МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "ЭНЦИКЛОПЕДИЯ ПРОФЕССИЙ: ОТ А ДО Я"
План реализации проекта "Энциклопедия профессий: от А до Я" в МБДОУ "Детский сад №10" г. Чебоксары
на 2020-2021 учебный год
 
Паспорт проекта "Энциклопедия профессий: от А до Я
Муниципальный заказчик Проекта
Управление образования администрация города Чебоксары
Программно-целевые инструменты Проекта
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);
- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
- Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 26 г. Москва от "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарноэпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций";
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 17 октября 2013 г. N 1155 г. Москва "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования";
- Республиканская целевая программа развития образования в Чувашской Республике на 2011–2020 годы, утвержденная постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 сентября 2008 г. № 293 (в действующей редакции).
Цель Проекта
Организация ранней профориентации, направленной на развитие у детей дошкольного возраста позитивных установок и уважительного отношения к разным видам рабочих профессий, актуальных для города Чебоксары, формирование общих и допрофессиональных способностей.
Задачи Проекта
- повысить уровень профессиональной компетентности педагогов через изучение, апробацию и внедрение; инновационного опыта работы социальных партнёров.
- научить детей ориентироваться в многообразии профессий, познакомить с основами профессий повара, гончара и др.;
- сформировать практические навыки безопасного поведения детей на рабочем месте через проведение цикла обучающих занятий, тренинговых упражнений, “Минуток безопасности”;
- активизировать пропагандистскую деятельность среди родителей посредством включения в воспитательно-образовательный процесс;
- создать информационный банк ресурсного материала по вопросам ранней профориентации дошкольников;
- организовать активное взаимодействие детского сада с учреждениями и предприятиями города (социальными партнёрами).
Целевые индикаторы и показатели проекта
Реализация проекта позволит достичь следующих показателей:
- формирование общего представления о структуре трудового процесса, понимания взаимосвязи между компонентами трудовой деятельности – чувство уважения к людям разных профессий;
- активизация познавательной деятельности дошкольников, интереса к профессиям взрослых – позиционирование себя в различных профессиях;
- разработка и внедрение новых профориентационных технологий, нацеленных на раннюю профессионализацию детей;
- вовлечение в процесс разработки и проведения мероприятий по ранней профориентации родителей и социальных партнёров.
Срок реализации программы
С сентября 2019 года
Долгосрочный
Основные мероприятия программы
- информирование населения об опыте социального партнерства;
- вовлечение социальных партнёров в систему воспитательно-образовательной работы, направленной на формирование у детей дошкольного возраста представлений о профессиях.
- проведение различных форм работы с детьми по знакомству с профессиями (игры, беседы и др.);
- экскурсии на производственные предприятия;
- встречи с людьми разных профессий
Ожидаемые результаты реализации программы и показатели эффективности расходования бюджетных средств
- сформировано общее представление о структуре трудового процесса, понимание взаимосвязи между компонентами трудовой деятельности – чувство уважения к людям разных профессий;
- активизирована познавательная деятельность дошкольников, интерес к профессиям взрослых – позиционирование себя в различных профессиях;
- разработаны и внедрены новые профориентационные технологии, нацеленные на раннюю профессионализацию детей;
- родители и социальные партнёры вовлечены в процесс разработки и проведения мероприятий по ранней профориентации.
Система организации контроля за исполнением программы
- Информация о ходе выполнения программы предоставляется исполнителями в установленном порядке.
- Управление программой и координация исполнения осуществляется управлением образования администрации города Чебоксары (основным разработчиком программы).
НОВОСТИ
| 
